东营市工业产品检验与计量检定中心党总支秉持“过硬的行风就是最好的营商环境”理念，积极探索“打造一个品牌、提升两项能力、把握三个关键、营造四个环境”工作机制，努力实现行风大提升、营商环境大改观。

一、打造“一个品牌”，服务理念持续深化。坚持党的领导，精心打造“检测工匠服务先锋”党建品牌，以党风“正”引领行风“硬”，以服务“真心”换取企业“暖心”，推进行业作风、营商环境、业务发展的融合，营造“人人参与行风建设、人人都是营商环境”的良好氛围。中心先后获得“市直机关先进基层党组织”、首批“机关党建示范点”、市“三八红旗集体”等称号。

二、提升“两项能力”，服务本领不断增强。发挥头雁引领力，打造服务尖兵。开展“建功十四五 奋进新征程”劳动竞赛、“薪火相传，共筑未来”导师带徒活动，激发干事创业工作热情，新增正高级工程师等专家17人，3名同志在“技能兴鲁”等省级技能竞赛中斩获一、二等奖，培养了一批检验检测领军人物。强化党建向心力，筑牢质量基石。发挥党支部核心堡垒作用，以2个国家级质检中心为主体，设立“红色工匠”阵地，开展检测能力提升、技术研发创新。新增181个产品、3987个参数、174个项目的检测能力，新建32项社会公用计量标准；建成我国最大的海洋石油装备测试试验中心，成立我市首家省级标准化技术委员会，建立全国首个成品油质量可追溯体系，全面提升服务重点产业发展的能力。

三、把握“三个关键”，服务体系逐步健全。抓实责任链条，服务环环相扣。成立行风建设领导小组，总支委员带头包靠重点企业47家，开展“大走访大调研”；发放调查问卷400余份，征集业务流程、检测能力等行风建设突出问题63项，量化分解到支部、科室，签署责任书，形成环环相扣的责任链条。抓好工作落实，提升服务效能。制定限时办结督查制度、首问责任制度等6大类35项规章制度，调整优化办事流程7项，实现高频业务“只进一次门”。开展干部作风建设提升行动，专项整治办事效率低下、宗旨意识不强、服务能力弱等问题。抓牢督导考核，激发服务动能。成立行风建设督查组，“四不两直”明察暗访，检查结果纳入科室评先树优、支部书记述职评议。建立廉政跟踪机制，通过公开廉政承诺、公布投诉举报电话、分管领导带队回访等形式，主动接受服务对象监督。建立行风建设奖惩评估机制，激励干部职工担当作为。

四、营造“四个环境”，服务质量全面升级。服务企业的环境更加通畅。建设东营市质量基础设施(NQI)，一窗受理、一网通办，为企业提供质检、计量、认证认可、知识产权一揽子服务。为生产许可证检验、企业交货检验等开辟快速通道，缩短检验周期。提供“上门取样”“送检上门”等服务，实现企业“零跑腿”。纾困解难的环境更加有效。开展“五十百千”特别行动，共建五个基层党支部，共同开展学习教育、技术研讨；打造十支“1+N”服务队，助力重点企业完善质量管理体系；帮扶百家中小企业，提供协调指导和专业化服务；培养千名业务骨干，破解企业人才困局。收到企业感谢信52封、锦旗6幅。公平竞争的环境更加有序。严格规范检验、检定、检测全过程，为监管执法提供科学可靠依据。2023年承担重点产品监督抽查3418批次，强制检定计量器具50850台/件。配合市、县（区）局开展计量技术机构监督检查，发现移交违法违规线索及时移交，牢牢守住质量安全底线。协同创新的环境更加开放。联合大学、企业搭建公共创新服务平台，共同承担省、市级重大科技项目4项，激发企业创新活力。召开“支持黄河流域生态保护和高质量发展”等论坛讲座，共同探讨检验检测技术发展方向。建立大型设备、人才共享机制，推动上中下游、大中小微企业融通创新。先后助力万达、国瓷两家企业获评省长质量奖，指导全市炼化企业成品油指标全面优于国六B标准。