历来，东营市质检所以 “质”和“量”的双重要求，努力打造竞争能力强、服务水平高的机构，通过建立各项规章制度、提升工作人员专业技术水平、服务水平等方式，建设一流检验检测技术机构。

一是建立健全各项规章制度建设。建立《东营市质检所制度汇编》,形成了制度管人、流程管事的管理模式，加强内部管理；建立《实验室规章管理制度》《实验室设备管理制度》等加强实验室设备深层次管理，做到底数清、责任明，明确设备管理要求。

二是提升专业技术水平。通过“以老带新”活动，进一步提高老员工对知识的掌握程度，并尽最大限度的提高对指导新员工的责任心，促使新员工最快的适应岗位；通过参加省局能力验证、CNAS能力验证、测量审核、实验室间比对等，提升工作人员的专业技术水平，增强所内实力；加强各种培训，通过外出的业务培训，实验室内部管理培训、部门内部技术培训、请专家来所内培训等各种途径，旨在提升工作人员素质。

三是提升服务水平。根据企业需求，按照要求依据相关标准进行检验检测，并出具公平公正合理报告；积极帮助企业制定标准，积极落实小微企业扶持政策；承担山东省质量技术监督局组织的定期监督检验、产品合格率统计调查、省级监督抽查和市级监督抽查等工作，为政府做好质量管理提供了重要依据；根据企业特殊要求，对企业的加急产品提供特殊加急绿色通道，保证研发、生产所需。   李新荣