人员培训是实验室管理的重要内容,对提高实验人员技能水平和综合能力,提高实验室的检测能力和市场竞争力起着举足轻重的作用。实验室人员培训,是指实验室有计划地实施有利于实验室人员学习与工作相关能力的活动,包含知识、技能和对工作业绩其关键作用的其他行为,主要内容有检测基础知识、检测的新技术新方法、仪器设备的使用维护保养知识、国家及行业的新政策新动态、计量知识、实验室安全管理知识以及应急预案等等。市质检所在人员培训方面一直着眼于更长远的目标,每年年初制定培训计划,注重培养员工目前工作和未来工作中所需要的知识和能力,不断提高员工检验技能,增强员工的主人翁责任感和归属感,激励员工创造和实现自我价值,同时也增强实验室的凝聚力和向心力,进而不断提升整个质检所的检验能力和范围。 董逢寅
|