近日，东营市质检所开展了一系列活动，旨在注重教育引导，不断扩大廉政文化影响力，达到了廉政文化建设为检测发展服务的目的，营造了廉政文化建设教育浓厚氛围。

一是开展集中教育活动。定期通过办公平台下发有关廉政制度规定，组织全体干部职工学习。同时通过观看警示教育片活动促使广大职工对不良行为进行反思引以为戒，自觉增强拒腐防变能力，构筑反腐倡廉的坚固防线。

二是开展正反典型教育。一方面注重发挥正面典型人物在廉政建设中的激励作用开展了学习先进模范人物活动，引导广大干部树立正确的执法理念。另一方面还注重发挥反面典型的警示作用以发生在身边的真人真事开展以案释法教育，警示工作人员时刻注意自重、自省、自警、自励、自律，起到防微杜渐、警钟长鸣的作用。

三是建立廉政谈话制度。在抓好经常性教育的同时从加强党风廉政建设和关心爱护干部的角度出发，建立了廉政教育谈话制度，选择适当时机进行廉政谈话，做到“三个必谈”即对新任职的领导干部必谈；对群众有反映、有违纪倾向和苗头的干部必谈；对在年终考核、廉政测评中群众满意度低的干部必谈。有效地预防和减少了腐败现象的发生。努力构建以思想道德和职业道德为基础，以清正廉洁为基本内涵，以正确行使权力、远离违法犯罪为重点，以建设和谐质检为目标的廉政文化建设新格局。    李扬