在大会上，中心首先表彰了2022年度“大学习、大竞赛、大比武”表现突出的10个集体、38名同志，以及在“技能兴鲁”职业技能竞赛中获奖2名同志，并进行颁奖。宣读了“薪火相传，共筑未来”导师带徒活动方案，师徒代表签订培养协议书。会议指出，本次开展的竞赛活动，旨在最大限度激发广大干部职工的劳动热情和创造力，紧抓中心事业发展的黄金时期，全力攻坚克难，为圆满完成各项年度任务目标奠定坚实的基础。

 

大会要求广大干部职工，一要对标对表干，认清现实抓落实。以专项债申报为契机，坚持问题导向、目标导向，全力推进社会公用计量标准和质量强市建设任务。二要专业敬业干，埋头走稳上坡路。要充分发扬“工匠精神、劳模精神、劳动精神和企业家精神”，坚决摒弃消极态度，克服发展的困难和压力，努力为中心高质量发展和跨越发展注入更加强劲的新动能。三要带着青年干，一代更比一代强。抓实抓牢“导师带徒”活动，让青年职工在导师的带领下，断提高思想境界、业务水平和个人综合素质，打造一支德才兼备、富有创新精神和实践能力的高水平人才队伍。