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近期,市质检所为满足石油装备质检中心建设的需要,最大限度的满足中心建设的人员需求,特召开机构调整工作会议,主要是针对检验检测部内部机构的调整。
经所领导班子决定,检验检测部由原来的8个检验室,变为6个,主要是轻建、电器、三抽、材料、井控、管材,由之前的抽检分离,转换为抽检一体。针对于以后的检验工作,每个室确定一名学术带头人,着力解决以后检验工作中遇到的以下问题:
1、人员培训 制定人员培训计划,项目总体规划。带领老员工尽快的将新进人员培养到检测所需。
2、设备管理 完善设备作业指导书、设备操作规程等设备管理工作。带领各自检测室人员将现有设备尽快合理运用起来,进一步完善设备配套工作,针对于所缺设备及时上报购置计划。
3、检验检测 针对于现有的定检委托检验工作,合理做好各项检验安排,积极配合开发部人员做好外检、内检工作。另外,以资质认定为前提,每个学术带头人各自提出一个研究课题,着力开展本专业的检验工作。 4、人才引进 在日常检验工作中,针对于现有人员及检验情况,及时考虑下一步所需人才,更好的完善本专业的检验工作。
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